L’Art du CONSTAT dans une critique !

"Constater sans critiquer : une approche constructive pour des entretiens efficaces"

Présentation de l'atelier :

Dans la vie professionnelle comme personnelle, les entretiens sont des moments clés d’échange et de communication. Pourtant, la critique, souvent perçue comme une attaque ou une mise en question, peut engendrer des tensions, brider la créativité et nuire à la collaboration.

Et si nous changions d’approche ?

Objectif :

Vous donnez les clés pour transformer les entretiens en opportunités de progrès mutuel, dans le respect et la bienveillance pour explorer une nouvelle manière de communiquer, plus respectueuse, efficace et inspirante.

ATELIER Management Participatif

Le cadre est posé. La décision est partagée.

Le management participatif est une approche moderne et structurée du leadership, fondée sur :

• La mobilisation collective

• L’intelligence collective

• La responsabilisation

• Un cadre managérial clair

Contrairement aux idées reçues, il ne s’agit ni d’un management laxiste, ni d’une démocratie désorganisée.

Le Management Participatif repose sur deux conditions majeures :

• L’adhésion réelle de la direction

• Le temps nécessaire pour ancrer durablement la pratique

Cet atelier s’adresse aux cadres et managers souhaitant structurer cette approche sans perdre en légitimité.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À l’issue de l’atelier, les participants seront capables de :

• Distinguer management participatif et management délégatif

• Clarifier leur rôle de guide et de décideur

• Structurer une concertation efficace

• Mobiliser leurs équipes autour d’un objectif commun

• Réduire les tensions et prévenir le turnover

• Installer un cadre favorisant autonomie et responsabilité

Atelier : “Émotions ou Solutions ?”

Réguler les tensions et transformer les réactions en actions constructives

Objectif

Dans les équipes, les difficultés du quotidien génèrent souvent des réactions émotionnelles : agacement, frustration, démotivation, repli, colère ou tensions relationnelles.
Ces émotions sont normales, mais lorsqu’elles ne sont pas régulées, elles fragilisent durablement la coopération.

Cet atelier vise à aider les participants à prendre du recul, à sortir du mode réaction, et à développer une posture plus stable, orientée solutions.

Atelier : “Coupable ou Responsable ?”

Sortir de la culture de la faute pour entrer dans la culture de l’action

Objectif

Lorsque les difficultés apparaissent (erreur, retard, conflit, dysfonctionnement), beaucoup d’équipes tombent dans un réflexe : chercher un responsable “à blâmer”.
Cet atelier aide à sortir de cette logique et à développer une culture plus mature, plus apaisée et orientée solution.

Atelier TAROT Stratégique :

Convaincre ou Partager - ½ journée

Critique ou Constat - ½ journée

Coupable ou Responsable - ½ journée

Loi d’Attraction - ½ journée

Culpabilité ou Remords - ½ journée

Itinéraire d’un Echec - 1 journée

Atelier Business développement :

Management Participatif - ½ journée

Descriptif de notre ateliers et/ou Initiations :

Ceux-ci se font par ½ journée ou journée, suivant les ateliers, le lieu et le nombre de participants.

Les accessoires nécessaires pour les ateliers ne sont pas fournis sauf indication complémentaire dans le descriptif de ceux-ci lors de la parution

L’endroit habituel des ateliers / initiations se feront au : Cabinet Pierre TCOACH - 8 allée de la Pataudière 37120 CHAMPIGNY-SUR-VEUDE.

Toutefois, ceux-ci pourront se faire à d’autres emplacements qui seront définis dans le détail de l’organisation lors de la parution des Ateliers.

La participation financière pour assister aux ateliers/initiations sera définie suivant l'atelier, le lieu et le nombre de participants

Les collations pour les journées complètes ne sont pas incluses, toutefois, suivant les ateliers / Initiations, différentes possibilités pourront être proposées. Un espace pour le déjeuner est prévu dans la journée.

Les inscriptions seront validées par l’organisateur par un courriel de confirmation, après réception des informations demandées lors de celle-ci.

Atelier TAROT Intelligence :

Initiation Tarot de Marseille - ½ journée

Initiation Arcanes Majeurs - ½ journée

Initiation Oracle des Anges - ½ journée

Initiation Géobiologie - ½ journée

Initiation Fend Shui - ½ journée

Initiation Vastu Shastra - ½ journée

Initiation Pendule de TOTH - ½ journée

Il est possible d'établir des Ateliers plus spécifiques en rapport avec différentes problématiques au sein d'une entreprise, une collectivité ou un groupe...

Contactez-moi, on en parle sur ce qui est possible !